１．病院機能評価受審しました。
病院機能評価（以下、機能評価）は、日本医療機能評価機構が評価する「病院の質改善活動を支援するツール」です。当院は前回の受審から4年が経過し、今年が更新の年になります。更新に向けて昨年度から心の準備（？）を始め、看護部科長会では今年度「機能評価班」を作って進めてきました。「3rdG」の特徴は、病院種別による評価体系、形よりも実質的な診療現場が評価される（いわゆる『ケアプロセス』）等々です。
慢性期2病棟と緩和ケア病棟、回復期リハ病棟の計4病棟が審査を受けました。自分たちが提供したケアは患者さん中心であったか、そのケアの意味と意義、大切にしたこと等を自分たちの言葉で伝えていきました。この機会は、自分たちのケアはこれでよかったとあらためて自信になるとともに課題にも気づき、終わってみれば一回り成長したみんなの姿があるなと感じています。
それでは、静かに結果を待ちたいと思います。みなさん、大変お疲れ様でした。
当日はたくさんの資料を準備
サーベイヤーの方に自己紹介
2日間が終了し、ひとまず安堵
２．まきちゃんＴシャツ
新人研修、看護部科長会・係長会宿泊研修に合わせて、当院のゆるキャラ『鶴のまきちゃん』をモチーフにしたオリジナルＴシャツを作成しています。購入は特に強制ではありませんので、研修時に着用していなくてもＯＫ、その年のものでなくてもＯＫ。でも私はその年の記念として毎回購入しています。
さて、今年の係長会のデザインは教育担当・鈴木大輔介護係長が考えました。『結』の言葉には、もっとつなっがっていこうという思いが込められているということでした。宿泊研修真っ盛り、次回は研修の様子をお話しいたしますね。
ここ3年間のＴシャツ
今年の看護部係長会オリジナルＴシャツ
