鶴巻温泉病院 看護部長 小澤 美紀
【看護部長ブログバックナンバー】
11月1日・2日に「日本リハビリテーション看護学会第37回学術大会」が金沢で開催されました。当院からの発表と、次年度の大会長を私が拝命しているため、座長の任務と実際の運営を見ておきたいという目的で、学会理事でもあり次年度実行委員長を務める岩川科長はじめ、企画運営を担う副部長、科長あわせて総勢7名で参加しました。
今回は、リハ看護学会としては6年ぶりの対面・現地開催。大会趣旨は、リハ看護の専門性についてあらためて確認する、発表・シンポジウム・講演などを通して得られた知見を現場に活かし、リハ看護の発展へと循環させるということです。多くのプログラムからさまざまに学ばせてもらいましたが、大会長講演の中で、「看護師は患者について感じるセンサーを持っていること。（患者の）言葉にならない身体の反応から、患者の言葉を感じ取る」という一節がありました。その時に、私は新人の時に出会った一人の患者さんを思い出していました。身体の変化が気になっていたにもかかわらず一歩踏み込めなかった自分、患者さんはお亡くなりになってしまいましたが、「看護とは何か」を考えるきっかけをくれた患者さんでした。この一節の通り、看護とは知識や技術だけで支えるものではなく、患者さんの内なる思いを感じ取り、寄り添おうとする人間としての感性が土台になっていると思います。
学会を終えて、あらためてリハ看護の強さや温かさ、可能性、そして研究に取り組む意義等をひしひしと感じています。次年度の大会テーマは「ポジティブヘルスと歩むリハビリテーション看護」です。さまざまな対象者一人一人を支えていくリハ看護を考えていきたいと思います。
小澤看護部長のブログ「Ozawattiの徒然なるままに」バックナンバーです。
鶴巻温泉病院 看護部長 小澤 美紀
【看護部長ブログバックナンバー】
9月は学会シーズンに入りましたね。看護部からも、褥瘡学会、家族看護学会、慢性期看護学会、介護福祉学会、エンドオブライフケア学会等々への発表、聴講で、職員が参加しています。
コロナ禍を経て、学会の形も「対面」から、「対面とオンラインのハイブリッド」、「終了後の録画配信」などさまざまになり、参加する側としては参加しやすくなりました。学会発表は、研究成果の発表とフィードバックによる質的向上、ネットワーク構築、キャリア形成の促進といった多岐にわたる意義があります。また、参加することによって知識の深化、最新の研究動向の把握、新たなアイデアやインスピレーションの等の意義があります。そして会場に直接足を運ぶ場合は、その土地の空気に触れることができます。このあとも、日本慢性期医療学会、リハ看護学会、難病看護学会ほか、目白押しです。それぞれが多くを学んで、現場に持ち帰っていただきたいですね。
10月1日に、鶴巻温泉病院の院長を16年間務められた鈴木院長が退任され、同じ法人である横浜新緑総合病院院長に就任いたします。鈴木院長は「変化を進化に 進化を笑顔に」をモットーに、たくさんの知識と先見の目（明）を持って、病床変更、介護医療院設立、電子カルテ導入、特定行為研修への積極的参画等々、書ききれないくらいの実績を残してくださいました。そして、職員一人一人と目線を同じくして下さり、院長室を訪れる職員は多く、笑い声が聞こえてきていました。
鈴木院長がご退任されることは本当に寂しくもありますが、築いてこられたことを大切に受け継ぎ、出江新院長とさらに発展させていくことが残された者の使命であると考えます。これまでのご尽力にたくさんの感謝を込めて、鈴木院長、ありがとうございました。
